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公司召开2010年度机关中层干部述职大会
 
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公司召开2010年度机关中层干部述职大会

为建立健全干部考核机制,打造出一支高素质、专业化的经营管理团队,促使公司全面可持续发展,推进干部考核工作向科学性、规范化、民主化迈进。5月24日,公司在二楼会议室召开2010年度机关中层干部述职大会,公司领导、所属单位党政主要负责人和职工代表共约50余人参加了会议。

述职会上,公司22名机关中层干部以上台书面形式述职述廉的方式,接受公司领导、职工代表的测评考核。公司机关中层干部按照述职述廉要求,从贯彻执行党的路线、方针、政策,创造性地开展工作情况,改进思想作风和工作作风情况、主要工作任务完成情况、政治理论、业务知识学习情况、落实党风廉政建设责任制情况、个人廉洁自律情况、本人存在问题及改进措施,下一阶段的工作思路和措施。客观公正地总结了一年来的岗位履职情况和廉洁自律情况。

最后,公司党委书记张文协作了重要讲话:一是要加强对中层干部履职能力培养,全力推进公司各项工作;二是要坚持党管干部的原则,加强干部队伍管理;三是要不断提高干部管理能力,全面提升公司管理水平。

此次会议的召开,是增强干部决策能力、管理能力、开拓创新能力的大会;是总结每一位领导干部所带领的团队工作能力的大会;是检验团队间的相互协同,相互配合的能力的大会;是总结经验、查找不足、明确目标的大会,必将有效地促进公司各项工作不断向前发展。

(王晓云 刘宏安)

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